Innovate
為加快推進(jìn)長(zhǎng)寧區(qū)科技創(chuàng)新人才集聚區(qū)和虹橋商務(wù)區(qū)國(guó)際人才港建設(shè),搭建企業(yè)、人才與政府之間溝通交流、建言獻(xiàn)策的平臺(tái)和機(jī)制,更好的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才。長(zhǎng)寧區(qū)和虹橋商務(wù)區(qū)管委會(huì)將聯(lián)合發(fā)起成立上海市企業(yè)HR高管聯(lián)盟虹橋分會(huì),作為秘書(shū)長(zhǎng)單位,CN-Talent通過(guò)研究、活動(dòng)、致力于打造互為主體、資源共通、價(jià)值共創(chuàng)、成就共享的人才共生型組織。
2016年起,為構(gòu)建上海培訓(xùn)從業(yè)者之間的互動(dòng)交流,CN-Talent牽頭成立培訓(xùn)者聯(lián)盟,下設(shè)典范企業(yè)互訪、HR午間沙龍、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃等子項(xiàng)目。
典范企業(yè)互訪
針對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中容易碰到的共性問(wèn)題,臨空?qǐng)@區(qū)培訓(xùn)中心不斷探尋企業(yè)最具特色的經(jīng)驗(yàn)做法,定期組織典范企業(yè)互訪活動(dòng),搭建企業(yè)間的交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
HR午間沙龍
定期邀請(qǐng)園區(qū)乃至上海具有優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的HR做主題分享,在搭建HR交流分享平臺(tái)的同時(shí),傳播企業(yè)人才培養(yǎng)、人力資源管理最佳項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并在“臨空學(xué)坊微信公眾號(hào)”推出人物、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)專(zhuān)欄。
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃
為滿足企業(yè)培訓(xùn)者對(duì)知識(shí)體系迭代更新的迫切需求,臨空?qǐng)@區(qū)培訓(xùn)中心將每月一次的內(nèi)部學(xué)習(xí)開(kāi)放為“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃”,引進(jìn)行業(yè)熱門(mén)課程如經(jīng)驗(yàn)萃取、案例收集、人才盤(pán)點(diǎn)、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì),每次邀請(qǐng)3-5家企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)。
愛(ài)奇藝成立伊始,堅(jiān)持“悅享品質(zhì)”的公司理念,以“用戶體驗(yàn)”為生命,通過(guò)持續(xù)不斷的技術(shù)投入、產(chǎn)品創(chuàng)新,為用戶提供清晰、流暢、界面友好的觀映體驗(yàn)。而在上海的愛(ài)奇藝創(chuàng)新大廈,秉持”簡(jiǎn)單想,簡(jiǎn)單做“的企業(yè)文化,每一層都有一個(gè)專(zhuān)屬的色彩,賦予著不同的意義。
未來(lái)十年,美團(tuán)要讓新一批各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)起來(lái),這是美團(tuán)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源。此次參訪了解美團(tuán)快速發(fā)展的路徑之余,深入了解美團(tuán)對(duì)于人才的培育與激勵(lì).
走進(jìn)蔚來(lái)南京西路NIO HOUSE,聆聽(tīng)蔚來(lái)的員工自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀驅(qū)動(dòng),而非KPI考核激勵(lì)的成功經(jīng)驗(yàn)。以及車(chē)主非常愿意為品牌代言,品牌忠誠(chéng)度高,愿意支持品牌發(fā)展的品牌故事。
江森自控,去年7月底這座極具特色的建筑在長(zhǎng)寧落成的時(shí)候,引來(lái)眾多掌聲和歡呼聲的同時(shí),上千員工,面臨搬遷和整合,此次參訪深度了解江森如何擁抱一場(chǎng)搬遷帶來(lái)的變革。
流利說(shuō)(LAIX)是一家家充滿無(wú)限創(chuàng)意和人文情懷的企業(yè),此次參訪充分了解了這個(gè)app是如何在短短數(shù)年間,一步一步從零成為風(fēng)靡全國(guó)的教育軟件,以及分享流利說(shuō)在企業(yè)社區(qū)和“星球公民委員會(huì)”方面的獨(dú)特創(chuàng)意。
2017年,博世進(jìn)入微課大賽2.0版本,目前除博世總部開(kāi)展的微課開(kāi)發(fā)巡回培訓(xùn)以外,馬陸工廠、蘇州、無(wú)錫等多地同步開(kāi)花,接受微課開(kāi)發(fā)系統(tǒng)培訓(xùn)。本次分享微課大賽在博世如何獲得火熱推廣。
京東商業(yè)帝國(guó)從2012年網(wǎng)傳17億的虧損,到如今和BAT平起平坐的行業(yè)巨頭,無(wú)論其企業(yè)發(fā)展的速度以及籠絡(luò)人才的廣度,都是令整個(gè)行業(yè)震驚,并且爭(zhēng)相進(jìn)行學(xué)習(xí)的典范。此次沙龍揭秘京東的人才觀以及華東地區(qū)人才發(fā)展項(xiàng)目《天蠶計(jì)劃》
當(dāng)業(yè)務(wù)序列的培訓(xùn)需求人數(shù)由200人增長(zhǎng)至3000人,傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的增長(zhǎng)該怎么辦?結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)新生代員工需求,百度開(kāi)發(fā)了各類(lèi)爆款跨界產(chǎn)品,此次沙龍主要從王者榮耀、小米插線板等案例,以及百度內(nèi)部的創(chuàng)新型課程剖析爆款產(chǎn)品的四大“秘籍”
三人行必有我?guī)?,每個(gè)人都可以在某一領(lǐng)域成為“孔夫子”。聯(lián)合利華用Uber的方式來(lái)解鎖Mentoring項(xiàng)目,解鎖員工潛力、服務(wù)所有員工、密切同事聯(lián)系、鼓勵(lì)技能學(xué)習(xí),從此Mentoring不再是路人。
分享伊頓中國(guó)“文武雙全”的內(nèi)訓(xùn)師,以及內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)機(jī)制、伊頓教師節(jié)“Produce ETA”活動(dòng)
為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專(zhuān)業(yè)能力,CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程賦能內(nèi)部員工,并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴,共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等
為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專(zhuān)業(yè)能力,CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程賦能內(nèi)部員工,并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴,共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等
為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專(zhuān)業(yè)能力,CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程賦能內(nèi)部員工,并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴,共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等
為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專(zhuān)業(yè)能力,CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程賦能內(nèi)部員工,并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴,共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等
為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專(zhuān)業(yè)能力,CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程賦能內(nèi)部員工,并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴,共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等
為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專(zhuān)業(yè)能力,CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程賦能內(nèi)部員工,并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴,共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等
2013年起長(zhǎng)寧區(qū)委、區(qū)政府在虹橋臨空經(jīng)濟(jì)園區(qū)試點(diǎn)建設(shè)“虹橋人才特區(qū)”,重點(diǎn)打造人才培育與發(fā)展的平臺(tái),該項(xiàng)目由CN-Talent設(shè)計(jì)并承辦,每年開(kāi)展各類(lèi)品牌課程、主題講座、高端論壇等。

品牌課程

主題講座

高端論壇
為幫助企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師,強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取與傳播,CN-Talent每年開(kāi)展“好講師”培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)“課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)”、“授課能力提升”等相關(guān)培訓(xùn)的開(kāi)展,融入當(dāng)下流行的引導(dǎo)、視覺(jué)、游戲、故事等培訓(xùn)元素,幫助企業(yè)培訓(xùn)師提升課程設(shè)計(jì)能力和授課軟技能。
課程開(kāi)發(fā)能力培養(yǎng)模塊:免費(fèi)提供《課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》、《微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》、《經(jīng)驗(yàn)萃取與案例收集》、《游戲化培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》等課程。授課軟技能培養(yǎng)模塊:免費(fèi)提供《初級(jí)TTT》、《高級(jí)TTT》、《視覺(jué)筆記》、《引導(dǎo)技術(shù)》、《講故事技巧在培訓(xùn)中的應(yīng)用》等課程
2015年,經(jīng)過(guò)系列培訓(xùn),來(lái)自攜程、伊頓、揚(yáng)子江等企業(yè)的6位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師入圍中國(guó)培訓(xùn)2015年“我是好講師”大賽上海賽區(qū)復(fù)賽15強(qiáng),1人獲上海賽區(qū)冠軍。
(附:獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯照片,此前培訓(xùn)中心宣傳PPT里有)
通過(guò)聯(lián)合上海市政府舉辦全市范圍的講師比賽,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提供展示舞臺(tái)的同時(shí),促進(jìn)不同企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師之間的交流學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。
每年出資為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師設(shè)計(jì)各類(lèi)提升課程呈現(xiàn)、課程開(kāi)發(fā)、經(jīng)驗(yàn)萃取、在線學(xué)習(xí)技術(shù)等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn),幫助企業(yè)共同培養(yǎng)內(nèi)部講師。
結(jié)合教師節(jié),舉辦各類(lèi)企業(yè)之間內(nèi)訓(xùn)師共同的慶典活動(dòng),分享企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)踐的同時(shí),點(diǎn)綴內(nèi)訓(xùn)師的講師生涯。
