嚴(yán)苗丹  科大訊飛星火軍團(tuán)上海區(qū)域市場(chǎng)咨詢負(fù)責(zé)人

嚴(yán)總向大家介紹了人工智能的四次浪潮和三個(gè)層次，其中認(rèn)知智能正在賦能千行百業(yè)，帶來(lái)解決人類剛需的全新機(jī)遇，人機(jī)耦合將無(wú)處不在。科大訊飛星火大模型持續(xù)升級(jí)，在多個(gè)評(píng)測(cè)中保持了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)總還展示星火認(rèn)知大模型在企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用的多場(chǎng)景案例，并與大家交流企業(yè)私有化部署人工智能技術(shù)的最新情況。

胡素琴 HRSSC總經(jīng)理

胡總現(xiàn)場(chǎng)坦言，這次分享是科大訊飛首次對(duì)外披露內(nèi)部人力資源數(shù)字化管理中人工智能應(yīng)用的最新情況，還重點(diǎn)介紹了科大訊飛在數(shù)字化管理方面的建設(shè)歷程，以及分享了實(shí)際場(chǎng)景中應(yīng)用自有技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。

訊飛組織發(fā)展與人力資源中心秉持“成就員工理想，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值”的管理使命，緊盯未來(lái)人才年輕化和精英化的目標(biāo)，致力成為業(yè)務(wù)伙伴型人力資源。過(guò)程中通過(guò)AI技術(shù)成功完成從“煙囪式”升級(jí)為“中臺(tái)化+產(chǎn)品化”的HR建設(shè)模式，其中胡總還通過(guò)客服、招聘、數(shù)據(jù)分析三個(gè)場(chǎng)景展示了AI+的應(yīng)用成效，人工智能技術(shù)發(fā)展也推動(dòng)企業(yè)人力資源管理向智能化、高效率發(fā)展，為公司的持續(xù)創(chuàng)新和成長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。

鄭逸 CN-TALENT 資深顧問(wèn)、訓(xùn)戰(zhàn)專家

AI時(shí)代人才培養(yǎng)落地關(guān)鍵點(diǎn)就在于需要以超過(guò)商業(yè)復(fù)雜度提升的速度來(lái)提升人才密度，而鄭老師就AI技術(shù)如何為戰(zhàn)略落地、標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制和難題創(chuàng)新三大業(yè)務(wù)場(chǎng)景提效的問(wèn)題，直接分享了三個(gè)落地案例?！罢淘趺创?，兵就怎么練”，員工需要在實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景中進(jìn)行賦能與訓(xùn)練，從而獲得業(yè)務(wù)突破和能力發(fā)展。